DRH à temps partiel & pilotage des talents
Ce que c’est

Un service pensé pour les PME, ETI ou structures en croissance qui n’ont pas de Direction des Ressources Humaines à temps plein, mais qui souhaitent bénéficier d’une expertise stratégique et opérationnelle avec DRH ACTIVE

Pourquoi c’est utile

Cette formule permet d’installer une fonction RH structurée et pérenne, adaptée à la taille et aux enjeux de l’entreprise, portée par des experts comme Hervé Guichard

L’avantage

Vous gardez la flexibilité d’un temps partiel maîtrisé, tout en profitant d’un accompagnement RH solide et durable.